Τα όριτζιναλ και τα “μαϊμού” προϊόντα

Ο Μανώλης Σαρρής γράφει στο blog του στο Gentikoule για την τεράστια βελτίωση του οργανισμού που λέγεται ΟΦΗ και για τα λάθη που οριστικά αποτελούν παρελθόν.

Πέρυσι τέτοιο καιρό, ο ΟΦΗ έψαχνε προπονητή, έψαχνε παίκτες και γενικά προσπαθούσε να οργανωθεί για το πρωτάθλημα της Γ’ Εθνικής. Στην πορεία βρήκε και προπονητή αλλά και παίκτες ωστόσο μέχρι να διορθωθούν τα λάθη του καλοκαιριού, είχε κάνει μια τρύπα στο νερό. Η Διοικούσα κατάλαβε τα λάθη της, έβαλε ψηλά τον πήχη και αφού τον Γενάρη ήρθε κανονικός προπονητής μαζί με κάποιους κανονικούς ποδοσφαιριστές, η χρονιά έληξε όπως έπρεπε να λήξει.

Πολλοί από εσάς, πολλές φορές και από εμάς, βλέποντας ένα ποδοσφαιρικό τμήμα στέκεστε – όμαστε, στις μεταγραφές, στον προπονητή, στην διοίκηση όμως στο τέλος όλα αυτά είναι επιφανειακά. Για να μπορέσει να λειτουργήσει ένα ποδοσφαιρικό τμήμα, θα πρέπει άπαντες να είναι αφοσιωμένοι, ο καθένας ξεχωριστά, στα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες που έχουν επωμιστεί.

Το φετινό καλοκαίρι έχει ξεκινήσει ιδανικά, άσχετα με το τι θα γίνει στην πορεία, αφού όλοι στον ΟΦΗ – και κυρίως σε διοικητικό επίπεδο – έχουν αρχίσει να μαθαίνουν και να γίνονται καλύτεροι. Προσπαθούν να βελτιώσουν τον οργανισμό που λέγεται ΟΦΗ, να τον κάνουν πιο προσιτό και ευκίνητο στην λειτουργία του με σκοπό να μην περνούν όλα από το χέρι δύο και τριών ανθρώπων. Άλλωστε, το βασικό είναι να ξέρει ο καθένας την δουλειά που κάνει και το τι πρέπει δίνει μέσα στην ομάδα.

Ήδη με το οργανόγραμμα που δημιουργείται, μπορώ να πω ότι ο ΟΦΗ έχει αρχίσει να βάζει τις βάσεις για τα επόμενα χρόνια. Είναι σημαντικό για την διοίκηση, εκείνους που πληρώνουν δηλαδή, να γνωρίζουν ότι εμπιστεύονται τα λεφτά τους σε ένα γκρουπ ανθρώπων που ξέρουν τι θα κάνουν και πως θα το κάνουν. Ότι υπάρχει η τεχνογνωσία αλλά και η εμπειρία ώστε να γίνουν σωστές επιλογές που δεν θα αποτελέσουν χάσιμο χρημάτων. Το πιο ενθαρρυντικό μήνυμα, από όλα, είναι ότι η διοίκηση του ΟΦΗ μαθαίνει από τα λάθη της, δεν λειτουργεί με εγωισμούς και πάνω από όλα χειρίζεται αυτά τα θέματα με τέτοιον τρόπο που δείχνει ότι θέλει να βελτιωθεί ο σύλλογος, όσο δεν πάει!

Και αυτήν την στιγμή ο ΟΦΗ λειτουργεί σε αυτά τα πρότυπα. Υπάρχουν άνθρωποι, πέραν του Νιόπλια που είναι το “αφεντικό” στο ποδοσφαιρικό τμήμα, που έχουν διακριτούς ρόλους και που γνωρίζουν τον σύλλογο. Γιατί πέραν του Νιόπλια, μην ξεχνάμε ότι υπάρχουν ακόμα ο Κολιτσιδάκης που έκανε αθόρυβη αλλά αρκετή δουλειά, υπάρχει ο Βλαστός και τώρα προστέθηκε ο Λαμπράκης. Άνθρωποι με εμπειρίες, τεχνογνωσία πάνω στο ποδόσφαιρο και κυρίως γνώσεις.

Σκεφτείτε απλά την τοποθέτηση του καθενός στο πόστο που του αναλογεί και θα καταλάβετε την σημασία των παραπάνω λέξεων. Το καλοκαίρι ο ΟΦΗ έπαιρνε Παπατζίκο και Ευσταθίου και τον Γενάρη έρχονταν στην ομάδα Χαντί, Νάστος, Μπουρσέλης κ.α. που έπαιξαν αμέσως και έκαναν την διαφορά.

Όσο λοιπόν ο ΟΦΗ θα έχει ανθρώπους με εμπειρία πάνω σε αυτούς τους τομείς, τόσο τα “ψώνια” που θα κάνει η ομάδα θα είναι ορίτζιναλ “μάρκες” και όχι απομιμήσεις. Γιατί το βασικό δεν είναι τα χρήματα αλλά οι επιλογές που θα γίνουν. Και το προηγούμενο καλοκαίρι δόθηκαν χρήματα αλλά οι περισσότερες επιλογές ήταν για τα πανηγύρια. Και αυτό φάνηκε μέσα στο γήπεδο.